Деятельность

Кадровая политика

Размер шрифта

Сбросить

Работа с кадрами относится к ключевым моментам деятельности любого предприятия как субъекта экономики государства.

ГП «НАЭК «Энергоатом» планирует и осуществляет свою деятельность по работе с персоналом (управлению человеческими ресурсами), в соответствии с требованиями ядерного законодательства, правил, норм, стандартов по ядерной безопасности, законодательства о труде и других законов Украины, применяя передовой отечественный и мировой опыт и рекомендации международных организаций.

Кадровая политика ГП «НАЭК« Энергоатом »направлена ​​на:

  • обеспечение соответствующей квалификации персонала, осуществляющего деятельность в закрепленной за ним сфере ответственности, комплектование должностей персоналом соответствующих профессий и специальностей;
  • обеспечение социальной защищенности работников;
  • достижения квалификационной и психологической подготовки персонала, при которой обеспечение безопасности является приоритетной целью и внутренней потребностью каждого работника, приводит к самосознанию, ответственности и самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасную эксплуатацию АЭС.

Руководство Компании, осознавая роль человеческого фактора в обеспечении безопасности АЭС, заявляет о приоритете поиска, устранения и предупреждения проблем и несоответствий, связанных с человеческим фактором, а не только о поиске или наказании виновных.

Реализация данных направлений осуществляется в условиях общей профессиональной культуры, ответственности за порученное дело всех работников ГП «НАЭК «Энергоатом».

09.09.2019

В ОП «Атомремонтсервис» стартовал очередной этап проекта «Подготовка кадрового резерва»

03.09.2019

Участники группы кадрового резерва РАЭС получили первые сертификаты

26.06.2019

Представители администрации и профкома ЮУАЭС встретились с молодыми специалистами предприятия

11.02.2019

Запорожская АЭС пополняется молодыми кадрами

29.10.2018

На ЮУАЭС завершают преддипломную практику будущие атомщики

17.09.2018

Одесской политехнике исполняется 100 лет

21.12.2017

Южно-Украинская АЄС признана лучшим работодателем Николаевщины

13.12.2017

Завершился семинар-практикум «Эффективная HR-система» для руководителей Энергоатома

23.10.2017

Эксперты ВАО АЭС отметили эффективную модель развития работы с персоналом на РАЭС

26.06.2017

На базе Одесского политехнического университета прошла подготовку очередная группа кадрового резерва руководителей Энергоатома

23.06.2017

На Хмельницкой АЭС обсудили вопросы управления человеческими ресурсами

28.02.2017

На Ривненской АЭС стартовала стажировка специалистов Дирекции Энергоатома

18.01.2017

Молодые атомщики приглашаются к участию в грантовой программе Японии

20.12.2016

На Запорожской АЭС состоялось посвящение в молодые специалисты

12.10.2016

На Запорожской АЭС подвели итоги стажировки молодых специалистов

11.08.2016

Молодое поколение ривненских атомщиков успешно доказывает свое мастерство

25.07.2016

Выпускники профильных вузов пополняют ряды работников ЗАЭС

10.06.2016

Консалтинговые проекты президентского резерва Энергоатома найдут практическое применение в деятельности Компании

01.06.2016

Профессиональные работники - ценный ресурс Ривненской АЭС

30.05.2016

На Ривненской АЭС завершилась стажировка президентского кадрового резерва Энергоатома